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Leadership

La culture de AnswerNet repose sur le soutien des agents qui effectuent le travail au nom de nos clients. Une mesure clé du succès de nos dirigeants est la manière dont ils, ainsi que leurs équipes, soutiennent nos agents.

Gary-Pudles-grid-leadership

Président et PDG

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Directeur des Opérations

Leadership selon le modèle de Kevin-Kessler

Chef de cabinet

Leadership Tyson-Mott-grid

Conseiller juridique et vice-président, Administration d'entreprise

Leadership selon le modèle de Trent-Lockstone

VP, Ventes et Marketing

L'esprit de leadership de Chris-Grothe

VP, Gestion des solutions client.

Leadership selon le modèle de Scott-Schusko

Vice-président de la finance

David-Hill-grid-leadership

VP, Services techniques

“La réponse de Net La mission de la société est de fournir à ses clients les personnes, les services et les technologies nécessaires pour qu’ils puissent mener leurs activités selon leurs propres modalités.”

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