Travailler avec nous

Carrières

Êtes-vous extraverti ? Avez-vous l'esprit d'équipe ?
Avez-vous besoin de flexibilité ? Des quarts de travail fractionnés ou des heures de travail atypiques ? Notre page "Carrières" vous propose de nombreuses options de carrière enrichissantes au sein de notre entreprise.

Travailler avec nous

Carrières

Êtes-vous extraverti ? Avez-vous l'esprit d'équipe ?
Avez-vous besoin de flexibilité ? Des quarts de travail fractionnés ou des horaires de travail atypiques ? Un changement de carrière ?

Êtes-vous à la recherche d'un poste qui vous permettra de devenir un expert dans votre domaine ? Vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante ?

Si cela vous ressemble, AnswerNet offre de nombreuses possibilités de carrière au sein de notre entreprise.

Grandissons ensemble

Rejoignez une entreprise en pleine croissance

La formidable équipe d'employés dévoués d'AnswerNet a fait de nous l'une des sociétés à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Découvrez les avantages et les postes disponibles ci-dessous et commencez votre carrière chez AnswerNet dès aujourd'hui. Nous n'affichons pas d'emplois, nous offrons des carrières enrichissantes.

Postes ouverts

Découvrez nos offres d'emploi actuelles aux États-Unis et au Canada. Veuillez parcourir et cliquer sur nos postes ouverts pour plus d'informations.

Vous ne voyez pas votre domaine d'intérêt ? Cliquez ici pour soumettre votre CV pour être pris en considération pour de futures opportunités. Notre entreprise continue de se développer, alors revenez fréquemment.

AnswerNet est un employeur offrant l'égalité des chances.

Consultez notre politique de confidentialité.

Avantages d'une carrière chez AnswerNet

Avantages pour les agents/superviseurs de centres d'appels

  • Possibilités d'avancement
  • Formation continue
  • Atmosphère décontractée et code vestimentaire
  • Horaires de travail flexibles (temps plein et temps partiel)
  • 401(k) et couverture des soins de santé, dentaires et de la vue pour les employés qualifiés
  • PTO (congés payés)
  • Augmentation de la rémunération des jours fériés
  • Programmation 24/7/365

Avantages au niveau de l'entreprise

  • Possibilités d'avancement
  • Rémunération compétitive
  • Formation continue
  • Atmosphère décontractée et code vestimentaire
  • 401(k) et couverture des soins de santé, dentaires et de la vue pour les employés qualifiés
  • Assurance invalidité
  • PTO (congés payés)
  • Jours fériés payés
logo answernetcares

AnswerNet Cares

Le programme "AnswerNet Cares" offre à tous les employés la possibilité de redonner à des organismes de bienfaisance et à d'autres organismes à but non lucratif.

Le programme s'engage à donner jusqu'à 250 $ à 20 organismes de bienfaisance individuels par an pendant les 10 prochaines années (soit un maximum de 5 000 $ par an).

Les organismes de bienfaisance admissibles doivent être reconnus par l'IRS comme une organisation certifiée 501c3. Elles ne peuvent pas non plus être fondées sur la religion, sauf si l'administrateur du fonds l'approuve expressément.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site AnswerNetCares.com.

logo answernetcares

AnswerNet Cares

Le programme "AnswerNet Cares" offre à tous les employés la possibilité de redonner à des organismes de bienfaisance et à d'autres organismes à but non lucratif.

Le programme s'engage à donner jusqu'à 250 $ à 20 organismes de bienfaisance individuels par an pendant les 10 prochaines années (soit un maximum de 5 000 $ par an).

Les organismes de bienfaisance admissibles doivent être reconnus par l'IRS comme une organisation certifiée 501c3. Elles ne peuvent pas non plus être fondées sur la religion, sauf si l'administrateur du fonds l'approuve expressément.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site AnswerNetCares.com.

Expérience des employés

Découvrez ce que les employés d'AnswerNet disent de leur travail avec nous. Ce n'est pas seulement un travail - c'est une carrière dont vous pouvez être fier. Tous les commentaires proviennent de revues de Glassdoor.com.

Des experts sont là pour vous guider, les mentors et les dirigeants vous soutiennent sans être exigeants et vous aident à trouver les outils ou les ressources dont vous avez besoin.

Les collègues sont fiers de leur travail, ce qui vous pousse à faire mieux, ce qui crée une atmosphère agréable.

L'entreprise continue de se développer. Pourquoi ? Des personnes intelligentes qui font ce qu'il faut - former, améliorer les avantages, élargir les offres et veiller à ce que les clients vivent une excellente expérience.

Le personnel de direction est très impliqué et d'un grand soutien. Cette entreprise offre un potentiel de croissance. La culture forte en fait un lieu de travail agréable.

Processus d'embarquement

Notre processus d'intégration est simplifié et automatisé afin d'offrir une meilleure expérience à chaque candidat. Tous les nouveaux employés seront formellement intégrés dans notre organisation. Il s'agit de vous faire sentir le bienvenu dans notre culture d'entreprise. Nous vous présentons également les outils et les équipes avec lesquels vous serez amené à travailler.

Formulaire de demande d'emploi

Notre formulaire de soumission de CV est actuellement en cours de maintenance.
Veuillez cliquer ici pour envoyer votre CV par e-mail et notre équipe de recrutement vous contactera rapidement si votre expérience correspond à nos qualifications.
Nous nous excusons pour ce désagrément.

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour vous renseigner sur les possibilités d'emploi dans l'un de nos 31 sites aux États-Unis et au Canada.

    Prénom (obligatoire)

    Deuxième prénom

    Nom de famille (obligatoire)

    Adresse e-mail (obligatoire)

    Numéro de téléphone

    URL de LinkedIn

    Téléchargez votre curriculum vitae (obligatoire)

    Poste auquel vous postulez (titre du poste) (obligatoire)

    Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles !

    Lettre de présentation ou notes supplémentaires (facultatif)

    Formulaire de demande d'emploi

    Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour vous renseigner sur les possibilités d'emploi dans l'un de nos 31 sites aux États-Unis et au Canada.

      Prénom (obligatoire)

      Deuxième prénom

      Nom de famille (obligatoire)

      Adresse e-mail (obligatoire)

      Numéro de téléphone

      URL de LinkedIn

      Téléchargez votre curriculum vitae (obligatoire)

      Lettre de présentation ou notes supplémentaires (facultatif)